Coordonnées de la société UIMM Méditerranée Ouest

Moteur de recherche de documentation PDF - Formation PDF
Formation PDF Moteur de recherche de documentation  
Que recherchez-vous ?      Chercher

Fiche de la société : UIMM Méditerranée Ouest

Aperçu du site http://www.uimmlr.fr/

Voici ses coordonnées :

UIMM Méditerranée Ouest

14 rue François Perroux – Z.A. Aftalion
34670 Baillargues
T. 04 67 13 83 50
F. 04 67 13 83 59

Site Internet :
http://www.uimmlr.fr/



La documentation de la societe UIMM Méditerranée Ouest...

ARRÊT DE LA COUR (sixième chambre) - UIMM LR
www.uimmlr.fr
InfoCuria http://curia.europa.eu/juris/document/document... ARRÊT DE LA COUR (sixième chambre) 8 mars 2012 (*) «Politique sociale  Directive 1999/70/CE  Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée  Clause 5, point 1 " Contrats de travail à durée déterminée successifs " Mesures visant à prévenir l utilisation abusive de tels contrats " Transformation du dernier contrat à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée " Obligation de reprendre à l identique les
http://www.uimmlr.fr/files/CJUE_transfo_CDD_CDI.pdf
L'obligation de négocier sur la pénibilité dans les entreprises Premiers ...
www.uimmlr.fr
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 21 novembre 2012 à 14 h 30 « Pénibilité. Transition emploi-retraite. Elaboration de cas-types pour les projections. » Document N°6 Document de travail, n engage pas le Conseil L obligation de négocier sur la pénibilité dans les entreprises Premiers éléments de bilan Direction générale du travail L OBLIGATION DE NEGOCIER SUR  LA PENIBILITE DANS LES ENTREPRISES   PREMIERS ELEMENTS DE BILAN    1. L obligation  de  négocier  en  faveur  d
http://www.uimmlr.fr/files/bilan_DGT.pdf
VERSEMENT AVANT LE 1ER MARS 2012
www.uimmlr.fr
PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2012 Masse salariale 2011 - BORDEREAU UNIQUE ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGRÉÉ DES INDUSTRIES DE LA MÉTALLURGIE VERSEMENT AVANT LE 1ER MARS 2012 BORDEREAU À RETOURNER accompagné de votre règlement libellé à l ordre de l OPCAIM, à l adresse suivante : N° D IDENTIFICATION ADEFIM CODE NACE ABRÉGÉ N° DE SIRET N° DE TVA INTRACOMMUNAUTAIRE ACTIVITÉ PRINCIPALE IDCC CONTACT FAX TÉL. EMAIL CABINET CO
http://www.uimmlr.fr/files/OPCAIMBORDEREAUXFPCTAXE.pdf
Flash Hygiène et Sécurité - UIMM LR
www.uimmlr.fr
Flash Hygiène et Sécurité TRAVAIL DE NUIT : UN RÉEL RISQUE POUR LA SANTÉ DES SALARIÉS SEPTEMBRE 2016 En 20 ans, le travail de nuit a plus que doublé en France. En 2014, une étude de la Dares a constaté que 15,4 % des salariés (21,5 % des hommes et 9,3 % des femmes) soit 3,5 millions de personnes, travaillent de nuit habituellement ou occasionnellement. Le travail de nuit concerne divers secteurs d activité : il peut être mis en place pour assurer la continuité des services d utilité sociale (s
http://www.uimmlr.fr/files/Flash_HS_Septembre_2016.pdf

Aides de l'AGEFIPH aux entreprises à compter du 01 janvier 2012
www.uimmlr.fr
LA NOUVELLE OFFRE D INTERVENTION DE L AGEFIPH A COMPTER DU 1ER JANVIER 2012 ET POUR LA PERIODE 2012-2015: LES AIDES AUX ENTREPRISES LES AIDES INCITATIVES AU RECRUTEMENT L AIP- Aide à l insertion professionnelle Elle se substitue à la prime à l embauche qui était automatique. Cette aide sera attribuée uniquement sur prescription. Elle n est pas renouvelable. Elle est réservée aux employeurs qui recrutent des personnes handicapées parmi les plus éloignées de l'emploi* : chômeurs de longue du
http://www.uimmlr.fr/files/Aides_de_lAGEFIPH_aux_entreprises_a_compter_du_01_janvier_2012.pdf
Liste nominative suite - UIMM LR
www.uimmlr.fr
DÉCLARATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS, DES MUTILÉS DE GUERRE ET ASSIMILÉS N° 11391 * 14 LISTE NOMINATIVE DES SALARIÉS BÉNÉFICIAIRES EMPLOYÉS PAR L ÉTABLISSEMENT EN 2012 (suite) N° SIRET au 31-12-2012 : LISTE SUPPLEMENTAIRE N°..................................................................................... Raison sociale : Si cette liste est la dernière utilisée, cochez la case ................ ...................... N° : ..................... Commencer la nu
http://www.uimmlr.fr/files/liste_nominative_suite.pdf
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en ...
www.uimmlr.fr
Préfecture de la région Languedoc-Roussillon Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi Direction Régionale Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en région Languedoc-Roussillon en juillet 2011 Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Catégories A et A, B, C (CVS) 250 000 Fin juillet 2011, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A en
http://www.uimmlr.fr/files/Stat_demandeur_demploi_LR_Juillet_2011.pdf
recommandations sur les documents necessaires pour l ... - UIMM LR
www.uimmlr.fr
ANNEXE Ministère du Travail, de l emploi et du dialogue social Conseil d Orientation sur les Conditions de Travail Commission des Pathologies Professionnelles Groupe de travail sur les pathologies psychiques d origine professionnelle RECOMMANDATIONS SUR LES DOCUMENTS NÉCESSAIRES POUR L ÉVALUATION DU LIEN DE CAUSALITÉ ENTRE UNE AFFECTION PSYCHIQUE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL PAR LES COMITÉS RÉGIONAUX DE RECONNAISSANCE DES MALADIES PROFESSIONNELLES Ce texte n est pas un rapport à visée scie
http://www.uimmlr.fr/files/N127_Annexe_circulaire_CNAMTS.pdf

Mise en page 1 - Transferts LR
www.uimmlr.fr
transferts Agence Régionale de l Innovation du Languedoc-Roussillon Dans le cadre de la semaine de l Industrie le CFAI LR, Centre de Formation des Apprentis de L'industrie Languedoc Roussillon, CAP TRONIC et Transferts LR organisent à Baillargues(34) le Printemps des Technologies une journée technique dédiée aux OBJETS INTELLIGENTS. Ce séminaire fera un point sur l'état de l'art des objets connectés au niveau technique et donnera une vision actualisée des opportunités de marché, de son évolut
http://www.uimmlr.fr/files/printempsdestechno.pdf
Recueil de suggestions en vue de l'élaboration d'un plan d ... - UIMM LR
www.uimmlr.fr
Recueil de suggestions en vue de l élaboration d un plan d action ou d un accord d entreprise relatif à la prévention de la pénibilité Les clauses présentées ci-dessous n ont aucune portée normative. Chaque entreprise reste libre de les écarter ou de les retenir. Il est conseillé de les adapter en fonction des réalités, accords ou usages existants. Mots clés Agents chimiques I dangereux Automatisation Agents chimiques I dangereux Captage Agents chimiques I dangereux Encoffrement Exemples d
http://www.uimmlr.fr/files/Clausier_penibilite_4_juin_2012.pdf
La conjoncture sociale mise en perspective ANALYSESJANVIER 2016
www.uimmlr.fr
ANALYSES JANVIER 2016 La conjoncture sociale mise en perspective ANALYSES Janvier 2016 SOMMAIRE I Analyse de la situation sociale II Analyse salariale 1 ÉVOLUTIONS NOMINALES 2 LE POUVOIR D ACHAT III Analyse de l actualité juridique et sociale 1 DROIT DU TRAVAIL 3 JURIDIQUE ET FISCAL 1.1 Branches professionnelles 3.1 Questions juridiques A L état des lieux B Les pistes envisagées A Information préalable des salariés en cas de vente de leur société B Information e
http://www.uimmlr.fr/files/N172_Analyses_Janvier_2016.pdf
RAPPORT D'EVALUATION BATIMENT/TERRAIN
www.uimmlr.fr
RAPPORT D EVALUATION BATIMENT/TERRAIN à la demande de SCI BIO ALLIANCE 245 rue de la ZAC DE LA PETITE CAMARGUE 34400 Lunel Bien expertisé Local Industriel Situé 245 rue de la ZAC DE LA PETITE CAMARGUE 34400 Lunel TABLE DES MATIERES I. MISSION ....................................................................................................................................... 2 A. Description ......................................................................................................
http://www.uimmlr.fr/files/BIO_UV_vente_batiment.pdf

CINQUIÈME SECTION DÉCISION EN FAIT
www.uimmlr.fr
ECHR Portal HTML View 19/04/12 15:41 CINQUIÈME SECTION DÉCISION Requête no 20041/10 ETERNIT contre la France La Cour européenne des droits de l homme (cinquième section), siégeant le 27 mars 2012 en une Chambre composée de : Dean Spielmann, président, Karel Jungwiert, Bo tjan M. Zupan i , Mark Villiger, Ann Power-Forde, Angelika Nußberger, André Potocki, juges, et de Claudia Westerdiek, greffière de section, Vu la requête susmentionnée introduite le 9 mars 2010, Après en avoir délibéré, rend la
http://www.uimmlr.fr/files/cedh27032012.pdf
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac - willems consultants
www.uimmlr.fr
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac : 82E 6ème chambre ARRET N° CONTRADICTOIRE DU 02 OCTOBRE 2012 R.G. N° 12/00276 AFFAIRE : Association CHSCT DE LA SOCIETE GE MEDICAL SYSTEMS SYNDICAT CGT UFICT/CGT GEMS SCS SYNDICAT DÉPARTEMENTAL FORCE OUVRIÈRE DE LA METALLURGIE DES YVELINES C/ SCS GE MEDICAL SYSTEMS (GEMS) Décision déférée à la cour : Jugement rendu le 28 Octobre 2010 par le Tribunal de Grande Instance de VERSAILLES Chambre : 4ème N° RG : 10/00270 Expéditions exécutoires Expéditions délivrées
http://www.uimmlr.fr/files/CA_Versailles_02_Octobre_2012_possibilite_devaluer_sal_sur_criteres_clairvoyance_ouverture_desprit.pdf
1 LETTRE CIRCULAIRE
www.uimmlr.fr
LETTRE CIRCULAIRE n° LCIRC-2012-0000097 GRANDE DIFFUSION Réf Classement 1.023.0 Montreuil, le 29/11/2012 ¶ DIRECTION DE LA REGLEMENTATION DU RECOUVREMENT ET DU SERVICE GESTION DES OUTILS ET BASES DOCUMENTAIRES / POLE REGLEMENTATION ET SECURISATION JURIDIQUE Affaire suivie par : SCB / PM / BF OBJET Modification du champ d application et du taux de versement transport (art. L. 2333-64 et s. du Code général des Collectivités Territoriales) - En application de l'article 33 de la loi du 23 mars 2012
http://www.uimmlr.fr/files/versement_transport_Perpignan_Janvier_2013.pdf
Télécharger - Europa.eu
www.uimmlr.fr
KE-30-10-384-FR-C Guide à caractère non contraignant pour la mise en Suvre de la directive 2006/25/CE sur les rayonnements optiques artificiels Les publications de la direction générale de l emploi, des affaires sociales et de l inclusion vous intéressent? Vous pouvez les télécharger ou vous abonner gratuitement: http://ec.europa.eu/social/publications Vous pouvez également vous abonner gratuitement au bulletin d information électronique L Europe sociale de la Commission européenne: http://
http://www.uimmlr.fr/files/Guide_rayonnements.pdf

Flash Hygiène et Sécurité - UIMM LR
www.uimmlr.fr
Flash Hygiène et Sécurité DROIT D ALERTE ET DE RETRAIT : UN DISPOSITIF EN ÉVOLUTION DÉCEMBRE 2013 La sécurité dans l entreprise est assurée par de nombreux intervenants : en premier lieu, le chef d entreprise qui est tenu d  assurer la sécurité des salariés qui travaillent dans son entreprise mais aussi les CHCST, les services médicaux du travail, services de prévention des CARSAT & et bien sûr les salariés eux-mêmes. Lorsqu'une situation dangereuse pour la vie ou la santé des salariés appar
http://www.uimmlr.fr/files/N104_Flash_HS_decembre_2013.pdf
contrat de professionnalisation - Ministère du Travail
www.uimmlr.fr
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION N° 12434*01 Contrat régi par les articles L. 981-1 à L. 981-8 du Code du travail Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale Type de contrat (voir notice-cadre A) EJ 20 1 L EMPLOYEUR Nom et prénom ou dénomination Adresse de l établissement d exécution du contrat ou de l entreprise de travail temporaire N° SIRET de l établissement d exécution du contrat N° 2 Rue 15 Nombre de salariés Commune Code postal 16 19 Téléphone 20 24 Caisse de retraite
http://www.uimmlr.fr/files/ContratdeProfessionnalisation.pdf
Liste nominative - Handipole
www.uimmlr.fr
DÉCLARATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS, DES MUTILÉS DE GUERRE ET ASSIMILÉS N° 11391 * 14 LISTE NOMINATIVE DES SALARIÉS BÉNÉFICIAIRES EMPLOYÉS PAR L ÉTABLISSEMENT EN 2012 N° SIRET au 31-12-2012 : N° : Raison sociale : Code postal : ............................................................................................................................... ................... ..................... Rue ou lieu-dit : ................................................
http://www.uimmlr.fr/files/liste_nominative.pdf
ED 912 - INRS
www.uimmlr.fr
LETOUR TOUR LE LETOUR TOUR LE Le montage des pièces lourdes LETOUR TOUR LE N utilisez pas la lime ou la bande abrasive tenue à la main pour l ébavurage ou la finition des pièces. nécessite un support approprié, ou, mieux, un palan. Pour le nettoyage du tour : Retirez les copeaux, machine à l arrêt, et collectez-les dans les bacs. Et surtout pas de finition au doigt dans les alésages de petit diamètre. LETOUR TOUR LE Évitez la soufflette, préférez l aspirateur, la brosse, le pinceau à long ma
http://www.uimmlr.fr/files/ed9122.pdf

convention pour l'accueil d'un apprenti dans une tierce ... - UIMM LR
www.uimmlr.fr
MODELE UIMM Mai 2012 CONVENTION POUR L ACCUEIL D UN APPRENTI DANS UNE TIERCE ENTREPRISE En application des articles L. 6211-2 et R. 6223-10 et suivants du code du Travail Entre les soussignés : EMPLOYEUR Nom et prénoms (ou raison sociale) : .................................................................................................................. Adresse de l établissement où s effectue l apprentissage : ................................................................................
http://www.uimmlr.fr/files/modele_de_convention_tripartite.pdf
migrations dans l'ocde
www.uimmlr.fr
JUILLET 2016 EFFETS ÉCONOMIQUES DES MIGRATIONS EN EUROPE MIGRATIONS DANS L OCDE : TENDANCES PASSÉES ðÚ Chaque année, environ 4 millions de personnes migrent de façon plus ou moins durable vers l OCDE. 35 % correspondent à des regroupements familiaux. ðÚ Le niveau de formation moyen (et de productivité) des migrants actifs a progressé sensiblement depuis 30 ans. La proportion de migrants ayant une formation supérieure est désormais en moyenne proche de celle des natifs des pays d accueil (de
http://www.uimmlr.fr/files/N184_Essentiel_Juillet_16.pdf
LE PRO/PULSION TOUR Une tournée pour aller à la rencontre des ...
www.uimmlr.fr
LE PRO/PULSION TOUR Une tournée pour aller à la rencontre des lycéens et collégiens Le Pro/Pulsion Tour est un dispositif d information innovant, ludique et pédagogique sur les métiers de l industrie qui va à la rencontre des jeunes, des parents, des enseignants...pour faire découvrir et faire évoluer l image de l industrie. Initié par l UIMM en partenariat avec le ministère de l éducation nationale; la prochaine tournée aura lieu du 25 septembre au 13 décembre 2014. (Cf. annexe : Le plan
http://www.uimmlr.fr/files/N125_presentation_propulsiontour.pdf
une république ébranlée - UIMM LR
www.uimmlr.fr
POINT DE VUE LA TRIBUNE DE L UIMM NOVEMBRE 2013 UNE RÉPUBLIQUE ÉBRANLÉE (1) L Ancien régime et la révolution p. 208 (2) Coe-rexecode 2013 Alexis de Tocqueville (1), conscient des paradoxes de notre pays, écrivait en 1856 « /Un peuple tellement inaltérable dans ses principaux instincts qu on le reconnaît encore dans des portraits qui ont été faits de lui il y a deux ou trois mille ans ; et en même temps tellement mobile dans ses pensées journalières et dans ses goûts, qu il finit par deveni
http://www.uimmlr.fr/files/pointdevuenov13.pdf

La Lettre ADEFIM de l - UIMM Languedoc-Roussillon
www.uimmlr.fr
1ère POE COLLECTIVE L ANI du 5 octobre 2009 et la loi du 24 novembre 2009 relative à la formation professionnelle ont instauré un fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, le FPSPP. Objectifs : sécuriser les parcours professionnels, favoriser le maintien et le retour à l emploi. La préparation opérationnelle à l emploi collective permet à plusieurs demandeurs d emploi de bénéficier d une formation nécessaire à l acquisition des compétences requises pour occuper des emplo
http://www.uimmlr.fr/files/Lettre_ADEFIM_LR_n4.pdf
Demande préalable de participation au financement d'un Bilan de ...
www.uimmlr.fr
Cadre réservé à l'ADEFIM Dossier n° & & & & Demande préalable de participation au financement d'une action de bilan de compétences Le présent document a pour objet, dans le cadre de l accord national du 20 juillet 2004 relatif à la formation professionnelle, de permettre à l ADEFIM de vous proposer un plan de financement pour les actions de formation de vos salariés. Merci de répondre aux questions, afin que l ADEFIM puisse vous proposer les solutions les mieux adaptées à travers les différen
http://www.uimmlr.fr/files/DemandePrealableParticipationFinancementBilanCompetence.pdf
La conjoncture sociale mise en perspective ANALYSESFÉVRIER 2016
www.uimmlr.fr
ANALYSES FÉVRIER 2016 La conjoncture sociale mise en perspective ANALYSES Février 2016 SOMMAIRE I Analyse de la situation sociale II Analyse salariale 1 ÉVOLUTIONS NOMINALES 2 LE POUVOIR D ACHAT III Analyse de l actualité juridique et sociale 1 DROIT ET ACTUALITÉ DU TRAVAIL 1.1 Restructuration des branches professionnelles A Notion de branche professionnelle B Les objectifs à poursuivre C Les critères de regroupement 1.2 Représentativité patronale A Décision du Con
http://www.uimmlr.fr/files/N174_Analyses_fevrier_2016.pdf
la campagne de communication des industries ... - UIMM LR
www.uimmlr.fr
MARS 2015 LA CAMPAGNE DE COMMUNICATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES À L INITIATIVE DE L UIMM En 2011, afin d aider les entreprises à répondre à leur besoin en compétences, l UIMM a initié une campagne de communication grand public, et en particulier auprès des jeunes, sous la bannière « les industries technologiques, l avenir on y travaille ». Ce programme de communication s articule autour de 3 piliers : - Des opérations de proximité pour aller à la rencontre des jeunes, des enseignants
http://www.uimmlr.fr/files/Note_dinformation_aux_entreprises.pdf

action soudeurs industriels - UIMM Languedoc-Roussillon
www.uimmlr.fr
Action de qualification de soudeurs industriels sur la zone centre Hérault L UIMM LR, l  Adefim et Pole emploi mobilisent leurs compétences pour mettre en Suvre un plan de formation de formation et d'insertion de soudeurs industriels sur le Biterrois et vallée de l'Hérault . Suite au retour d'expérience réussie en 2012 avec le GEIQ Gard Vallée du Rhône (100 % de réussite au CQPM et 100 % d  intégration dans les entreprises d  accueil), l AFPI LR met en place à compter de Février 2013 un pa
http://www.uimmlr.fr/files/action_soudeurs_industriels.pdf
agenda de la formation continue - UIMM LR
www.uimmlr.fr
AGENDA DE LA FORMATION CONTINUE Pour terminer l année 2016 en beauté, l AFPI Languedoc-Roussillon vous propose de nouvelles sessions de formations inter-entreprises. NB1 : certaines formations sont organisées à Alès ou à Béziers. NB2 : les formations notées d une * peuvent être prises en charge dans le cadre des Actions Collectives de l ADEFIM LR. LIEU DUREE DATES MAC SST BAILLARGUES 1 JOUR 24/11 SST BAILLARGUES 2 JOURS 14 et 15/12 BEZIERS 1 JOUR 22/11 ALES 1JA5J Semaine 48 INITIATION A LA L
http://www.uimmlr.fr/files/N190_Calendrier_Formation_AFPI.pdf
Communiqué de presse - UIMM LR
www.uimmlr.fr
}uuµv]‹µ  ‰Œ ]ooŒPµU o ìô uŒ îìíï >[h/DD >vPµ}rZ}µ]oo}v š }v Œ µ šŒŒ]š}Œ]o  u}]o]vš ‰vvš o ^u]v  o[]vµšŒ] µ íô µ îð uŒ îìíï o[}]}v  o ïu  ]š]}v  o ^u]v  o[]vµšŒ]U }ŒPv]  }µ o[]u‰µo]}v  ‰}µÀ}]Œ ‰µ
http://www.uimmlr.fr/files/CP_UIMM_LR_SDI_2013.pdf
déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs ... - UIMM LR
www.uimmlr.fr
DÉCLARATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS, DES MUTILÉS DE GUERRE ET ASSIMILÉS N° 14802 * 01 LISTE DES CONTRATS CONCLUS PAR L ÉTABLISSEMENT AVEC LES ESAT, EA ou CDTD EN 2012 N° SIRET au 31-12-2012 : N° : Raison sociale : Code postal : ............................................................................................................................... ................... ..................... Rue ou lieu-dit : ................................................
http://www.uimmlr.fr/files/DOETH.pdf

Rému contra pro
www.uimmlr.fr
ALTERNANCE Rémunération des contrats de professionnalisation au 1er janvier 2012 Article 35  Rémunérations minimales En fonction des besoins, identifiés notamment par l Observatoire prospectif et analytique des métiers et des qualifications et par les entreprises engagées dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et afin d attirer les jeunes et les demandeurs d emploi vers les métiers industriels, les signataires décident de revaloriser les rémunérati
http://www.uimmlr.fr/files/Remu_contra_pro.pdf
COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE
www.uimmlr.fr
COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE 17e Chambre ARRÊT AU FOND DU 28 JUIN 2011 N°2011/ MV/FP-D Rôle N° 10/10365 LOXAM C/ Christine HARO Grosse délivrée le : à: Me Sophie BOURGUIGNON, avocat au barreau de PARIS Me Alain CURTI, avocat au barreau de NICE Décision déférée à la Cour : Jugement du Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de GRASSE en date du 05 Mai 2010, enregistré au répertoire général sous le n° 09/1007. APPELANTE LOXAM, demeurant 42 Avenue de la Perrière - 56325 LORIENT CEDEX représe
http://www.uimmlr.fr/files/CA_Aix_en_Provence_28_06_11.pdf
déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs ... - Handipole
www.uimmlr.fr
DÉCLARATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS, DES MUTILÉS DE GUERRE ET ASSIMILÉS N° 50834 # 12 Pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2012 NOTICE EXPLICATIVE DU CADRE LÉGAL ET GUIDE D'AIDE AU REMPLISSAGE PRÉSENTATION DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS, DES MUTILÉS DE GUERRE ET ASSIMILÉS " L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés est déûnie aux articles L. 5212-1 et suivants du Code du travail. " Les é
http://www.uimmlr.fr/files/Notice.pdf
dans ce numéro - UIMM LR
www.uimmlr.fr
septembre N° /68 la lettre trimestrielle de l environnement 2011 Dans ce numéro Air . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Parution du décret concernant les bilans de gaz à effet de serre. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Gaz à effet de serre fluorés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Déchets. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Révision de la directive DEEE . . . . . . . . . . . . . . . .
http://www.uimmlr.fr/files/UIMM_Lettre_environnement.pdf


Les fichiers PDF à découvrir...

  • Libellé Liste récapitulative des résultats - Institut francais d'Egypte
    institutfrancais-egypte.com
    Libellé Liste récapitulative des résultats Session TCF du 27/04/2017 Le Caire, Institut français d'Egypte 45537 X : Candidat non inscrit/absent à l'épreuve CNR : Consignes non respectées * : Niveau A1 non atteint Score CO Niv. Score CE Niv. Score EE Niv. Score EO Niv. 020002-01-170427-1049732 X X X X X X 1 A1 020002-01-170427-1049731
    http://institutfrancais-egypte.com/media/2085/liste_des_r%C3%A9sultats_tcf-q-27042017.pdf
  • diplomatie - France Stratégie
    www.strategie.gouv.fr
    RETROUVEZ TOUS NOS MAGAZINES EN KIOSQUE « un autre regard sur le monde » Retrouvez nos publications en kiosque, librairie et sur Internet Areion Group - 91, rue Saint-Honoré - 75001 Paris (France) Tél. : +33 (0)1 75 43 52 71 - Fax : +33 (0)8 11 62 29 31 - contact@areion.fr 30  Analyse Tibet, le testament du phénix 35  FOCUS Chronologie du mouvement indépendantiste tibétain 36  ENTRETIEN Démocratisation en exil : la théocratie et le multipartisme en question 39  FOCUS Avancées et limites d
    http://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/archives/D63_Feuerstoss.pdf
  • FORMATION DES ELEVES AVOCATS FISCALISTES ... - HEDAC
    www.hedac.fr
    LE CERTIFICAT PROFESSIONNEL DE FISCALITE APPLIQUEE A L ENTREPRISE (PROGRAMME SPECIFIQUE EY / HEDAC) FORMATION DES ELEVES AVOCATS FISCALISTES Parcours sélectif en alternance Ouverture janvier 2018 HISTORIQUE DU PARCOURS EY Société d avocats a pendant une année mené une expérience réussie auprès de l EFB avec un parcours sélectif en alternance d élève avocat fiscaliste permettant sur une période de 6 mois de recevoir 100 heures d enseignements pratiques sur des matières en général non enseig
    http://www.hedac.fr/images/pdf/Certificat_professionnel_de_fiscalite_appliquee.pdf
  • Cérémonie officielle de remise de diplôme à UMIH Formation
    www.umihformation.fr
    & umih formation Cérémonie officielle de remise de diplôme à UMIH Formation Sous la houlette de Marion Demillecamps, superviseur du service Alternance d UMIH Formation, ce sont 50 jeunes et moins jeunes qui ont été honorés pour leur réussite, lors de la cérémonie de remise de diplôme le 7 mars. D epuis 2012, le pôle alternance d UMIH formation propose des formations certifiantes destinées aux 16/25 ans et aux demandeurs d emploi de plus de 26 ans, délivrées par une équipe d une quinzaine d 
    https://www.umihformation.fr/documents/NOUS_CHRD_No_54.pdf
  • RECRUTE Un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) LA ...
    www.cc-montesquieu.fr
    LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE MONTESQUIEU 13 COMMUNES  40 000 HABITANTS RECRUTE Un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) à temps complet (H/F) par voie de mutation, détachement, liste d aptitude ou éventuellement contractuel Rattaché(e) directement à la Directrice générale des services, vous êtes membre de la Direction générale et aurez la responsabilité de l ensemble des projets transversaux de la Communauté de Communes. Dans le cadre de sa réorganisation interne, et dans une démarche d 
    http://www.cc-montesquieu.fr/v2/images/stories/telechargements/Annonce_recrutement_DGA.pdf
  • Formacode : 15064 - Code Rome : K2101 VAE - Forpro Creteil
    www.forpro-creteil.org
    Formacode : 15064 - Code Rome : K2101 VAE - DISPOSITIF COLLECTIF DE VAE PUBLIC VISÉ Salarié(e)s VAE NATURE DE LA VALIDATION Validation de la formation : diplôme VAE - Dispositif collectif de VAE Ouverture possible suite de parcours : Uniquement en cas de non validation totale, un conseil postjury pour déterminer la suite à donner : - nouveau dépôt de dossier VAE - formation complémentaire pour préparer aux épreuves correspondant aux unités non acquises DUREE Durée en centre : 10 heures Durée heb
    https://www.forpro-creteil.org/session-2594.pdf
  • Assistant de soins en gérontologie (ASG) - Ifsi pontoise
    www.ifsi-pontoise.fr
    FICHE PEDAGOGIQUE FORMATION AU TUTORAT Public concerné La formation au tutorat s adresse à tout professionnel du secteur sanitaire en charge de l accueil et de l encadrement de stagiaires. Finalité et contenu La formation vise à développer des compétences spécifiques permettant aux participants de contribuer à un accueil et un encadrement qui permettent au stagiaire de bénéficier d un parcours professionnalisant : - Organiser, coordonner et participer à l accueil et à l encadrement des sta
    http://www.ifsi-pontoise.fr/formation-continue-et-prepa/formation-au-tutorat/fiche-pedagogique-tutorat-2017-2018.pdf
  • Note de cadrage - DRDJSCS Auvergne-Rhône-Alpes
    auvergne-rhone-alpes.drdjscs.gouv.fr
    Note de cadrage (Partie 2) BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, CC : le suivi de la formation. Direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale Auvergne-Rhône-Alpes Siège : 245 rue Garibaldi - 69422 Lyon CEDEX 03 Site Clermont : Cité administrative - 2 rue Pélissier - 63034 Clermont-Ferrand CEDEX 1 Site Rhône : 33 rue Moncey - 69421 Lyon CEDEX 03 Mise à jour : Janvier 2017 Page 1 Déclarer une session de formation Connaître et maîtriser l application FOROMES "Conna
    http://auvergne-rhone-alpes.drdjscs.gouv.fr/sites/auvergne-rhone-alpes.drdjscs.gouv.fr/IMG/pdf/note_de_cadrage_partie_2.pdf
 

  Accueil  -   Soumettre un fichier  -   La boutique  -   Infos légales  -   A propos de Formation-pdf
Formation PDF copyright @ BL-Dev 2018