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Fiche de la société : Portail lorrain d'information sur la formation, l'insertion, l'orientation et l'emploi

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Portail lorrain d'information sur la formation, l'insertion, l'orientation et l'emploi

Lycée Schuman - 4 rue Monseigneur Pelt - BP 45138
57074 METZ Cedex 3
T. 03 87 68 10 10

Site Internet :
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Demande de documentation



La documentation de la societe Portail lorrain d'information sur la formation, l'insertion, l'orientation et l'emploi...

Pdf - 1.06 Mo - Modernisation de l'action publique
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Etude qualitative sur l usage du RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) par les acteurs de l orientation Rapport d étude qualitative Mai 2016 Sommaire CONTEXTE, OBJECTIFS ET MÉTHODOLOGIE p3 LES ENSEIGNEMENTS p6 1. De nombreux outils d  information sur les certifications, parmi lesquels une priorité donné aux outils internes p7 2. Le RNCP, un outil de référence, mais un support d information et de vérification plus qu un vrai outil opérationnel d orientation ? p20
http://www.lorpm.eu/upload/enquete_usage_rncp_mai2016.pdf
les entrées en formation des demandeurs d'emploi au ... - PR-Rooms
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STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS JUILLET 2017 #17.032 STATISTIQUES ET INDICATEURS LES ENTRÉES EN FORMATION DES DEMANDEURS D EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2017 Environ 193 000 entrées en formation au 1er trimestre 2017, soit + 14% sur un an Entre janvier et mars 2017, on compte près de 193 000 entrées en formation de demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi. Le nombre d entrées en formation augmente de 14% sur un an, après avoir augmenté de 17% entre le 1er trimestre 2015 et le 1er trimestre 20
http://www.lorpm.eu/upload/SI_17032_Entrees_en_formation_2017T1.pdf
CAMPUS DES MÉTIERS ET DES qUALIfICATIonS - lorpm
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dossier CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS : une synergie entre économie et formation Lancé en 2013 dans le cadre de la refondation de l École, l opération « Campus des métiers et des qualifications » vise à créer un réseau d acteurs regroupant une filière spécifique sur un territoire, dans un partenariat renforcé, pour améliorer la coordination entre la formation, la recherche et les activités industrielles. Présentation du concept et projecteur sur le premier Campus des métiers et des
http://www.lorpm.eu/upload/OF_61_campus.pdf
Diplômés en journalisme : une insertion et des parcours professionnels
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Diplômés en journalisme : une insertion et des parcours professionnels bouleversés depuis 2000 : Synthèse de l étude « L insertion et les parcours professionnels des diplômés de formations en journalisme » : Réalisée par l Ifp/Carism  Université Panthéon-Assas, Paris II Sous la direction de Samuel Bouron, Valérie Devillard, Christine Leteinturier, Guillaume Le Saulnier : Septembre 2017 Commandé par les Observatoires des métiers de l audiovisuel et de la presse, en partenariat avec les CPNEF
http://www.lorpm.eu/upload/synthese_insertion_et_parcours_des_journalistes_2017.pdf

Apprendre à manager le travail - Anact
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APPRENDRE À MANAGER LE TRAVAIL Livre blanc des initiatives en formation initiale et continue Livre blanc Apprendre à manager le travail | Anact AVANT-PROPOS Que les pratiques managériales impactent lourdement les conditions de travail n est pas une découverte en soi. En France particulièrement, cette influence a malheureusement surtout été expérimentée sur un mode négatif, au travers de la montée des risques psychosociaux et autres maux du travail induits par une culture managériale encore la
http://www.lorpm.eu/upload/livreblanc_managerletravail_vf_pageparpagepdf.pdf
Édito 1 Dossier : 2 à 9 «Compréhension des enjeux de la ... - lorpm
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INFO N°23 Octobre 2005 Le bulletin de l Observatoire Régional de l Emploi, de la Formation et des Qualifications de Édito 1 Dossier : 2à9 «Compréhension des enjeux de la filière automobile en Lorraine à travers une enquête en entreprise» L OREFQ au quotidien Brèves 9 10 OREFQ Centre d Affaires Libération 4, rue de la Foucotte - 54000 Nancy Tél : 03 83 98 37 37 Fax : 03 83 98 98 78 E-mail : contact@orefq.fr Site : www.orefq.fr Directeur de la publication : Catherine FILPA Permanents de l ORE
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Situation du marché de l'emploi dans la Grande Région Sarre ... - lorpm
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Interregionale Arbeitsmarktbeobachtungsstelle Observatoire interrégional du marché de l'emploi Situation du marché de l'emploi dans la Grande Région Sarre Lorraine Luxembourg Rhénanie-Palatinat Wallonie, Communauté germanophone de Belgique Rapport Septembre 2001 1 Interregionale Arbeitsmarktbeobachtungsstelle Observatoire interrégional du marché de l'emploi 2 La mission Situation de départ et définition de la mission Le projet " Evaluation du matériel statistique " constitue une première étape
http://www.lorpm.eu/upload/etudes/OIE-rapport1.pdf
Automatisation, numérisation - lorpm
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Conseil d orientation pour l emploi Automatisation, numérisation et emploi Rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi Tome 1 : les impacts sur le volume, la structure et la localisation de l emploi Synthèse Janvier 2017 1 Conseil d orientation pour l emploi Introduction Les progrès réalisés dans le champ de la robotique et de l intelligence artificielle, l essor de l Internet des objets, le traitement des données de masse (big data) ou l émergence de l impression 3D alimentent auj
http://www.lorpm.eu/upload/_Synthese_du_rapport_Automatisation_numerisation_et_emploi_Tome_1.pdf

Le réseau de Missions Locales et Permanences d'Accueil, d ... - lorpm
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info N° 21 Février 2005 Le bulletin de l Observatoire Régional de l Emploi, de la Formation et des Qualifications de Édito Dossier : 1 2à5  Parcours 3, le nouvel outil des Missions locales et PAIO  Brèves OREFQ Centre d Affaires Libération 4, rue de la Foucotte - 54000 Nancy Tél : 03 83 98 37 37 Fax : 03 83 98 98 78 E-mail : contact@orefq.fr Site : www.orefq.fr Directeur de la publication : Catherine FILPA Permanents de l OREFQ : Catherine FILPA Fabienne JIMENEZ René KRATZ Alexandre PARMEN
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BAROMÈTRE GARF FORMATION
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E tude g ar f OCTOBRE.2016 BAROMÈTRE GARF FORMATION|2016 collection études garf GAR F GARF LE RÉSEAU DES RESPONSABLES DE FORMATION Un accompagnement au-delà du présentiel À l ère de l ultrapersonnalisation, trouver une formation qui réponde à ses problématiques individuelles est un objectif majeur. Avec un parcours digital avant et après les 2 jours de formation, la formule docendi garantit cet accompagnement personnalisé au-delà du présentiel. E START 2 JOURS E COACH www.docendi.com en prése
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Handicap et chômage n°6.indd - lorpm
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Handicap et chômage n° 6 OREFIPH Info septembre 2005 Éditorial L a participation à la vie sociale et la citoyenneté des personnes handicapées sont réaffirmées dans la dernière Loi pour l'égalité des chances promulguée le 11 février 2005. Cette Loi a notamment pour objectif d'améliorer et de développer l'accès des personnes handicapées à la vie professionnelle et leur maintien en emploi. Au 1er janvier 2006 entreront en vigueur les dispositions renforçant l'obligation d'emploi de travailleurs han
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niveaux de formation
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>>>> ENQUÊTE SUR L INSERTION PROFESSIONNELLE DES APPRENTIS EN LORRAINE > 2002 Réalisation : DEEP ONISEP OREFQ IPA 2001 nov.  L APPRENTI En résumé >> 4 >> Introduction Dossier réalisé par : Danielle DELL ERA (DEEP) Denis DESASSIS (ONISEP Lorraine) René KRATZ (OREFQ) Nous tenons à remercier ici toutes les personnes qui ont contribué à ces travaux. >> 5 >> Le développement de l apprentissage >> 6
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apprendre à manager le travail - Anact
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APPRENDRE À MANAGER LE TRAVAIL Septembre 2017 Livre blanc des initiatives en formation initiale et continue Synthèse Livre blanc Apprendre à manager le travail | Anact APPRENDRE À MANAGER LE TRAVAIL : DES CONSTATS RÉCURRENTS Une crise des modes d organisation et de management qui interroge la formation des managers Ces dernières années, l émergence des risques psychosociaux a mis en évidence une crise des modes d organisation et de management peu adaptés aux exigences du travail contemporain
http://www.lorpm.eu/upload/livreblanc_managerletravail_vf_synthese_pageparpage.pdf
MISE EN ŒUVRE REGIONALE Convention entre l'Etat et la ... - lorpm
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MISE EN RUVRE REGIONALE Convention entre l Etat et la Région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine ENTRE : L Etat, représenté par Monsieur Stéphane FRATACCI, Préfet de la région Alsace Champagne-Ardenne, Lorraine, Préfet de la zone de défense et de sécurité Est, Préfet du Département du Bas-Rhin Ci-après désigné « l Etat », ET La Région Alsace Champagne-Ardenne, Lorraine, dont le siège est situé à Strasbourg, représenté par son Président, Monsieur Philippe RICHERT Ci-après désignée « la Région »
http://www.lorpm.eu/upload/convention_plan_500_000_formations.pdf
CIRCULAIRE N° DGEFP/MIP/2016/215 du 30 juin ... - Circulaires.gouv.fr
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Ministère du travail, de l emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle Sous-direction des parcours d accès à l emploi Mission insertion professionnelle Personne chargée du dossier : Mina HADOUDI tél. : 01 40 38 28 31 mél. : mina.hadoudi@emploi.gouv.fr Sous-direction du financement et de la modernisation Mission des affaires financières Mission du pilotage et de la performance Personne chargée du dossier : Mari
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L'élasticité de l'offre de travail des femmes : repères ... - Dares
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Document d études direction de l animation de la recherche, des études et des statistiques Numéro 210 Mai 2017 L élasticité de l offre de travail des femmes : repères méthodologiques et principaux résultats pour la France Karine BRIARD (Dares) direction de l animation de la recherche, des études et des statistiques SOMMAIRE Résumé ...................................................................................................................................... 7 Introduction ..........
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ossier de resse - lorpm
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Salon 1ère édition Salon de l apprentissage Salle Jean Burger, mercredi 18 mai de 13h à 19h Dossier de Presse de L APPRENTISSAGE Construisez votre AVENIR MERCREDI 18 MAI 2016 SALLE JEAN BURGER DE 13H À 19H www.thionville.fr 1/3 1. Un événement incontournable En coopération avec l ensemble des acteurs de l accompagnement socio professionnel du territoire de Thionville et plus particulièrement la Mission Locale, Pôle Emploi, la Région, le Comité Départemental de la Moselle et la Chambre de Mé
http://www.lorpm.eu/upload/salon_apprentissage_thionville.pdf
Suivi sur 18 mois des demandeurs d'emploi inscrits ... - pole.emploi.org
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STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS DÉCEMBRE 2017 #38 ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES SUIVI SUR 18 MOIS DES DEMANDEURS D EMPLOI INSCRITS EN DÉCEMBRE 2014 : DES RECLASSEMENTS PLUS NOMBREUX ET PLUS SOUVENT SUR CONTRAT DURABLE SOMMAIRE p.2 Dix-huit mois après leur inscription, près de 58% des demandeurs d emploi sont en emploi et 82% ont eu accès à l emploi au cours de la période p.2 Une insertion progressive vers l emploi durable p.4 Les femmes qui retrouvent un emploi le font plus souvent que les
http://www.lorpm.eu/upload/ES_38_suivi_18_mois_dec2014.pdf
baromètre - Institut Supérieur des Métiers
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juillet 2016 baromètre de l ARTISANAT les chiffres de L APPRENTISSAGE Région GRAND EST L artisanat, 1er secteur pour la formation d apprentis L artisanat, 1er secteur pour la formation d apprentis L artisanat emploie : 10% 38% soit 15 000 apprentis 37% 10% des salariés du secteur marchand des apprentis formés en 2013/2014 soit 160 000 apprentis L implication de l artisanat dans la formation d apprentis est 4 fois plus forte que son poids dans l emploi salarié. Évolution des inscr
http://www.lorpm.eu/upload/Barometre_apprentissage_GrandEst.pdf
Handicap et ch.mage n.5 d.cembre 2004.qxd - lorpm
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OREFIPH Info t e p a c i d Han age n° 5 m ô h c décembre 2004 Éditorial L'année 2003 a été proclamée « année européenne des personnes handicapées » pour attirer l'attention des citoyens sur les problèmes de discrimination liés à une déficience physique, sensorielle ou mentale et inciter les états membres de l'Union européenne à engager des processus législatifs qui préviennent et suppriment les facteurs de discrimination. Dans le même objectif, d'autres initiatives avaient été prises dans le pas
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L'industrie automobile en Lorraine à travers les statistiques ... - lorpm
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INFO N°22 Octobre 2005 Le bulletin de l Observatoire Régional de l Emploi, de la Formation et des Qualifications de Édito Lorraine 1 Au quatrième trimestre 2004, l OREFQ a lancé une étude Dossier : 2à8 sur les emplois et qualifications dans la filière automobile en Lorraine. Il s agissait notamment d identifier le périmètre de la « L industrie automobile filière elle-même et le nombre d emplois couverts. en Lorraine à travers les statistiques publiques » La présente publication aborde l 
http://www.lorpm.eu/upload/etudes/OREFQbull22.pdf
TAUX DE CHôMAGE LOCALISÉ - lorpm
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Direccte Grand Est taux de chômage localisé s e r v i c e é t u de s s tat i s t i q u e s e t é va l u at i o n 4 résultats par département et par zone d emploi 3ème trimestre 2016 Dans le Grand Est, le taux de chômage au 3e trimestre 2016 s établit à 9,9 %, en hausse de 0,1 point par rapport au trimestre précédent. Le taux est supérieur de 0,2 point à celui de la France métropolitaine qui s établit à 9,7 %, et qui est supérieur de 0,1 point par rapport au trimestre précédent. Selon les dépa
http://www.lorpm.eu/upload/taux_cho_local_3t2016.pdf
Conseil en évolution professionnelle /SPRO : arrière- plan ... - lorpm
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Conseil en évolution professionnelle /SPRO : arrièreplan, centralité, enjeux et conditions de développement 1- Le CEP/SPRO : origine et arrière plan La mise en Suvre du conseil en évolution professionnelle s inscrit dans une continuité de réflexions tant nationales qu européennes autour de la conduite des parcours professionnels : loi de 2009 avec la création d un droit à l orientation, mise en Suvre de la loi de 2014 (CPF, CEP, service public régional de l orientation &), textes européen
http://www.lorpm.eu/upload/AChauvetCEPSPROEnjeuxetConditionsdedeveloppementjanvier2017.pdf
Evolution des métiers et des emplois non-cadres dans les ... - lorpm
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CÉREQ ÉTUDES Numéro 11 " mai 2017 ÉVOLUTION DES MÉTIERS ET DES EMPLOIS NON-CADRES DANS LES INDUSTRIES CHIMIQUES Volume 1 - Analyses Fred SÉCHAUD, département Travail, emploi et professionnalisation (DTEP), Céreq. Hubert AMARILLO, département Travail, emploi et professionnalisation (DTEP), Céreq. Damien BROCHIER, département Travail, emploi et professionnalisation (DTEP), Céreq. Anne DELANOË, département Travail, emploi et professionnalisation (DTEP), Céreq. Agnès LEGAY, département Travail, empl
http://www.lorpm.eu/upload/CETUDES11_Chimie.pdf

Le travail au coeur des apprentissages en entreprise - Céreq
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CÉREQ BREF Bulletin de Recherches Emploi-Formation N° 354 2017 Les débuts de carrière des docteurs : une forte différenciation des trajectoires professionnelles Pour les docteurs diplômés en 2010, le débouché principal reste la recherche. Dans la recherche publique, leurs trajectoires professionnelles durant les cinq premières années de vie active sont synonymes de passages plus ou moins longs par l emploi à durée déterminée. Ces parcours tranchent avec ceux des docteurs qui s orientent très t
http://www.lorpm.eu/upload/cereq.pdf
Grand Est - PR-Rooms
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Statistiques, études et évaluations AVRIL 2017 éclairages et synthèses ENQUÊTE BESOINS EN MAIN D OEUVRE RÉGION GRAND EST des perspectives de recrutement en hausse pour 2017 En région Grand Est, la seizième vague de l'enquête BMO met en évidence une croissance des intentions d'embauche pour 2017. Les projets de recrutement affichent une hausse de 8,0% sur un an, et s établissent à 147 304 projets pour l année 2017, le plus haut niveau observé au cours des huit dernières vagues de l enquête BM
http://www.lorpm.eu/upload/Grand_Est_Publication_BMO_2017.pdf
Les métiers du transport et de la logistique - Pole-emploi.org
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STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS MARS 2017 #30 ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE SOMMAIRE p.2 L e secteur du transport et de l entreposage p.5 L es métiers du transport et de la logistique p.13 Nomenclatures et sources L essentiel Des métiers variés et des opportunités d emploi Le secteur du transport et de l entreposage représente près de 8% des salariés du secteur marchand non agricole, une part qui varie peu d une région à l autre. Cet emploi est
http://www.lorpm.eu/upload/es_30_portrait_metiers_transport_logistique30547.pdf
Édito 1 Dossier : 2 à 8 “ Le potentiel d'hébergement dans les ... - lorpm
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info N° 19 Septembre 2004 Le bulletin de l Observatoire Régional de l Emploi, de la Formation et des Qualifications de Édito Dossier : 1 2à8  Le potentiel d hébergement dans les établissements de la formation professionnelle en Lorraine  Brèves 8 OREFQ Centre d Affaires Libération 4, rue de la Foucotte - 54000 Nancy Tél : 03 83 98 37 37 Fax : 03 83 98 98 78 E-mail : contact@orefq.fr Site : www.orefq.fr Directeur de la publication : Catherine FILPA Permanents de l OREFQ : Catherine FILPA F
http://www.lorpm.eu/upload/etudes/OREFQbull19.pdf

Trouver une formation en alternance - lorpm
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Trouver une formation en alternance Dans le Grand Est et en France www.lorpm.eu http://saril.lorraine.eu Champagne Ardenne Lorraine Alsace www.formationchampagneardenne.org www.seformerenalsace.eu www.apprentissage-alsace.eu www.passapprentissage.com Légende Contrat de professionnalisation Apprentissage www.intercariforef.org/formations/recherche-formations.html Cartographie des Centres de formation d'Apprentis (CFA) Cliquez sur la carte
http://www.lorpm.eu/upload/portail/Formation_alternance/trouver_formation_en_alternance.pdf
Note Flash du SIES - cache.media.education.gouv.fr
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Note Flash du SIES N°19 Novembre 2017 Parcours et réussite en DUT : les résultats de la session 2016 Cette note de synthèse présente les principaux résultats sur le parcours et la réussite des néobacheliers (bacheliers qui s inscrivent à l université à la rentrée suivant l obtention de leur baccalauréat) en DUT (Diplôme universitaire de technologie). Elle est accompagnée de la publication d'indicateurs déclinés par université (voir encadré). Réussite au DUT en deux ou trois ans selon la filiè
http://www.lorpm.eu/upload/NF_parcours_et_reussite_dut_2017_num_20112017_850964.pdf
L'insertion et les parcours professionnels des diplômés de ... - Cpnef-av
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« L insertion et les parcours professionnels des diplômés de formations en journalisme » : Etude réalisée par l Ifp/Carism  Université Panthéon-Assas, Paris II Sous la direction de Samuel Bouron, Valérie Devillard, Christine Leteinturier, Guillaume Le Saulnier : Mai 2017 Commandé par les Observatoires des métiers de l audiovisuel et de la presse, en partenariat avec les CPNEF Audiovisuel, Presse et Journaliste, et l Afdas. CPNEF de l audiovisuel / CPNEF de la presse / CPNEF Journaliste /
http://www.lorpm.eu/upload/rapport_insertion_et_parcours_des_journalistes_2017.pdf
La formation continue des enseignants de l'enseignement agricole ...
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Rapport n° 16107 La formation continue des enseignants de l'enseignement agricole public établi par Marie-Hélène Bouillier-Oudot Jacques Gallon Inspectrice générale de l agriculture Ingénieur général des ponts, des eaux et des forêts Georges Gosset Danielle Gozard Ingénieur général des ponts, des eaux et des forêts Inspectrice générale de l agriculture Avril 2017 CGAAER n°16107 Page 2/77 SOMMAIRE RÉSUMÉ..........................................................................................
http://www.lorpm.eu/upload/cgaaer_16107_2017_rapport.pdf

L'accompagnement intensif des jeunes demandeurs ... - Pole-emploi.org
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ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES #28 _ STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS 1 JANVIER 2017 # 28 ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES L ACCOMPAGNEMENT INTENSIF DES JEUNES DEMANDEURS D EMPLOI (AIJ) SOMMAIRE L essentiel à retenir p.3 Les principales difficultés des bénéficiaires de l AIJ sont liées à leur positionnement sur le marché du travail Des effets positifs sur l insertion et l activation de la recherche d emploi À profil identique, les bénéficiaires de l AIJ se reclassent mieux et sont plus satisfaits p.
http://www.lorpm.eu/upload/es_28_aij29871.pdf
Les débuts de carrières des jeunes femmes diplômés des ... - Céreq
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Net.Doc .155 Les débuts de carrières des jeunes femmes diplômées des filières scientifiques « Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme » ? Thomas Couppié Dominique Epiphane Département Entrées et évolutions dans la vie active (Deeva), Céreq Céreq 10, place de la Joliette BP21321 Marseille Cedex 02 Ce document est présenté sur le site du Céreq afin de favoriser la diffusion et la discussion de résultats de travaux d études et de recherches. Il propose un état d avancement provisoi
http://www.lorpm.eu/upload/netdoc155.pdf

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