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Sogeti High Tech - Ipst Cnam


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Communiqué de presse 

Sogeti High Tech :
Renforcer les compétences internes par une démarche
active de formation des collaborateurs
Lancement de la 1ère promotion de formation «Ingénieur en Mécanique des
Structures Aéronautiques» en collaboration avec le CNAM Midi-Pyrénées

Toulouse, le 18 septembre 2012  L entité ingénierie physique de Sogeti High Tech à
Toulouse a lancé le 3 septembre dernier sa nouvelle promotion «Ingénieur en
Mécanique des Structures Aéronautiques».
L objectif de la formation est d accompagner, sur la base du volontariat, des collaborateurs de
Sogeti High Tech du statut technicien ou assimilé cadre, ayant une forte connaissance du
terrain et souhaitant à terme intégrer un bureau d études (conception  dimensionnement) ou
un bureau de calculs (dimensionnement  certification), vers un statut cadre. Ce cursus de
formation leur permet d acquérir de nouvelles compétences en mécanique des structures et
des systèmes.
« Cette démarche s inscrit dans notre volonté de déployer notre politique de gestion
prévisionnelle des emplois et compétences en cohérence avec les besoins du marché
aéronautique. », souligne Frank PACOU, Directeur de l entité ingénierie physique chez Sogeti
High Tech à Toulouse. « Confrontée à des difficultés de recrutement, notre entité a opté pour
le renforcement des compétences internes via une période de professionnalisation, avec deux
objectifs : former les équipes à la nouvelle donne du marché aéronautique et mettre à niveau
les compétences disponibles afin de répondre aux besoins de nos clients. Cette capacité
d adaptation, combinée à une réactivité face à l évolution du marché, constitue un réel point
fort. »
Louis RANDRIAMIHAMISON, Directeur du CNAM Midi-Pyrénées, précise : « Le CNAM Suvre
continuellement à dispenser des formations les plus adaptées à la réalité des métiers et des
environnements professionnels. Cette action au service des salariés de Sogeti High Tech en est
une excellente illustration. »
La période de professionnalisation permet de proposer un parcours attractif aux collaborateurs
de Sogeti High Tech, et d attirer de nouveaux talents à la recherche d entreprises à la pointe
de leur métier. Pour Sogeti High Tech, il s agit d une formation en alternance prise en charge à
100% par l employeur dans une logique « gagnante-gagnante » : le collaborateur acquiert une
qualification qui renforce son employabilité, l entreprise se dote d un collaborateur performant
en adéquation avec l évolution de son métier et les axes de développement stratégique de
l entreprise.
« L avantage de cette formation pour nos collaborateurs réside dans la possibilité de réaliser la
formation sur leur temps de travail à raison de 2 demi-journées par semaine afin d obtenir en
24 mois un diplôme d Ingénieur en Mécanique des Structures, mais aussi de bénéficier de
l opportunité de poursuivre une formation adaptée et d acquérir ainsi une qualification
reconnue.», ajoute Julie ODONNAT, Responsable ressources humaines de l entité ingénierie

 
 


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