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Accord collectif national sur la formation professionnelle tout ... - ArFTLV
www.esh.fr - 19/04/2018
, SNIGIC Syndicat National Indépendant des Gardiens d Immeubles et Concierges représentée par Mme DEVEAUX, 1 30/05/2005 Exposé des motifs 1 L évolution de l environnement durant les 20 dernières années a conduit les ESH à élargir une compétence centrée sur la construction vers une compétence de gestionnaire et de service. Les sociétés se sont résolument engagées en faveur d une véritable politique de service aux clients locataires. Elles ont élaboré ainsi des chartes de qualité et créé un l
http://www.esh.fr/wp-content/uploads/2016/02/Accord-formation-30_05_2005.pdf
 
Vente HLM, les Esh s'engagent - Immobilière Podeliha
www.esh.fr - 19/04/2018
Vente HLM 4 les ESH s engagent Vente HLM 5 les ESH s engagent > Une gestion responsable des copropriétés ce que prévoit la loi > Une accession sécurisée ce que prévoit la loi L organisme HLM vendeur de logement HLM assure de plein droit les fonctions de syndic tant qu il demeure propriétaire d au moins un logement sauf s il décide d y renoncer. Il peut continuer à e
http://www.esh.fr/wp-content/uploads/2016/02/Vente_hlm_engagements_esh.pdf
 
Mettre en place une démarche RSE dans les ESH - Delphis
www.esh.fr - 19/04/2018
tion de son organisme " Acquérir des « clés » de mise en place et pilotage de la démarche " Acquérir les fondamentaux pour rendre compte de sa démarche à ses parties prenantes PUBLIC VISÉ ET PRÉ-REQUIS Tous dirigeants ou collaborateur d une esh Profils: Qualité, RSE, Communication, RH, Contrôle de gestion, Développement, Services généraux... CONTENU PEDAGOGIQUE " La RSE : éléments de contexte ðü Définitions ðü La montée en puissance de la RSE & le cadre réglementaire " ðü ðü ðü ðü La RSE dans l
http://www.esh.fr/wp-content/uploads/2017/02/S.4.1-Mettre-en-place-une-demarche-RSE-dans-les-esh_DEL...
 
Pour accompagner sa forte croissance, Olifan GROUP poursuit son ...
www.olifangroup.com - 17/04/2018
Pour accompagner sa forte croissance, Olifan GROUP poursuit son recrutement ! Poste à pouvoir : collaborateur au Service Client Vous avez une expérience réussie dans la gestion administrative des contrats d épargne ayant permis d acquérir une maitrise de la préparation des opérations de souscription et de
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/images/recrutement_27012018.pdf
 
LA NEWS - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
pôle audit et stratégie d Olifan Group Optimisation : Les repentis fiscaux ont tout compris Avec un taux moyen d imposition actuellement plus faible que celles de droit commun, la régularisation des comptes à l étranger sous l ère de la circulaire Cazeneuve doit être envisagée comme un acte de gestion patrimoniale à part entière. Le solde de cette régularisation peut être intégré dans une stratégie de transmission ou de constitution de revenus complémentaires & Retraites complémentaires Sau
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/newsletters/news_avril2015.pdf
 
LA NEWS - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
ussions portent sur les taux de décote qui seraient appliquées. Prochain rendez-vous le 22 juin. Depuis de nombreuses années, l immobilier maintient son rang parmi les placements préférés des français. Toutefois, la hausse des prix du marché immobilier, la fiscalité pénalisante, les contraintes de gestion locative peuvent remettre en question la rentabilité des investissements immobiliers classiques, alors que les investissements en démembrement permettent d éviter ces contraintes ! L achat e
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/newsletters/news_juin_2015.pdf
 
Vents favorables pour les stratégies de performance ... - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
014-030 BOURSE.qxp_Mise en page 1 21/12/2015 12:45 Page22 22 BOURSE / Gestion long-short Vents favorables pour les stratégies de performance absolue Dans un contexte de désynchronisation des politiques monétaires des banques centrales, 2016 pourrait être une année porteuse pour les fonds Absolute Return. Toujours est-il que la classe d actifs est très hétérogène, aussi bien
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/files/Article_IC_Vents_favorables_pour_les_strategies...
 
Les principaux changements - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
seil constitutionnel a validé. Location meublée : La loi Macron a étendu l objet social des organismes de placement collectif immobilier (OPCI) à la location meublée Entrepreneurs : Réduction d IR pour frais de comptabilité et d adhésion et Renforcement du champ de compétence des Organismes de gestion Agrée (OGA). BARÈME IR (REVENUS 2 015) " Indexation des tranches et seuils de 0,1 /% " La tranche à 14 /% s applique désormais à partir d un quotient familial de 9 690 / ¬ (au lieu de 1
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/files/regards_mars2016_loifinance.pdf
 
septembre 2017 - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
ajoute à l enjeu patrimonial classique un enjeu professionnel. Un régime matrimonial inadapté peut conduire le chef d entreprise à devoir abandonner son entreprise à un tiers ou s endetter afin de racheter des parts de sa société. Une mésentente peut également entraîner des interférences dans la gestion paralysant alors le fonctionnement de l entreprise. À toutes ces problématiques pourra encore s ajouter celle de la dimension internationale (3.) dans laquelle le régime matrimonial viendra
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/newsletters/regards_septembre_2017.pdf
 
171005 Annonce recrutement IP - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
Pour accompagner sa forte croissance, Olifan GROUP recrute des consultants patrimoniaux Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion de patrimoine ayant permis d obtenir une maitrise des aspects juridiques, civils, fiscaux et économiques, essentiels à la pratique du métier, Vous êtes dynamique, motivé (e) et avez le sens de la relation client, Nous vous proposons de faire partie d une aventure entrepreneuriale et d apporter v
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/171005_annonce_recrutement_ip.pdf
 
la loi sapin ii : quelles consequences pour l'assurance-vie - Olifan Group
www.olifangroup.com - 17/04/2018
JANVIER 2017 LA LOI SAPIN II : QUELLES CONSEQUENCES POUR L ASSURANCE-VIE ? Par Nicolas Boutry, Partner & Directeur de la Gestion Financiere Olifan GROUP La loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite « Sapin II » est entrée en vigueur le 11 décembre 2016, et modifie la législation relative au secteur de l assurance-vie, avec pour objectif général un renfor
https://www.olifangroup.com/sites/olifan/files/newsletters/regards-012017.pdf
 
materiaux - ESIREM
www.demain-ingenieur.fr - 12/04/2018
s matériaux Sciences de l ingénieur 153h - électronique, traitement du signal du signal, thermodynamique, hygiène et sécurité, éco-conception, culture scientifique Outils pour l ingénieur 115h - mathématiques, modélisation informatique Management Humain Economique, et Social 110h - communication, gestion comptable,
http://www.demain-ingenieur.fr/wp-content/uploads/ESIREM_Mat%C3%A9riaux-2017.pdf
 
école supérieure des géomètres et topographes - Esgt - Cnam
www.demain-ingenieur.fr - 12/04/2018
ande des entreprises et des collectivités. Les cours sont assurés par une équipe d enseignants et enseignants-chercheurs permanents, ainsi qu une soixantaine de professionnels de haut niveau, femmes et hommes de terrain en activité, toujours à la pointe de leur spécialité. " master aménagement et gestion du foncier " licence pro géomesure et aménagement " doctorat en géomatique L ESGT est l une des trois écoles d ingénieurs agréées par l Ordre des géomètres-experts (OGE) pour accéder à cet
http://www.demain-ingenieur.fr/wp-content/uploads/ESGT.pdf
 
Guide de passation entre chefs d'établissement - Enseignement ...
www.ec75.org - 03/04/2018
conseil d établissement Projets éducatif, d établissement, pédagogique & Volet pastoral du projet d établissement (avec organisation de l heure spécifique en 1er degré) ð¨ Compte rendu du conseil pastoral ð¨ Calendrier annuel de l animation pastorale ð¨ Relations avec la paroisse : contacts & Gestion, Administration Contrats,
http://www.ec75.org/documents/passationce.pdf
 
Préconisations pour une politique immobilière de l'Enseignement ...
www.ec75.org - 03/04/2018
Enseignement Catholique le 3 juillet 2012, et promulgué par la Commission Permanente le 21 septembre 2012. HS Immobilier OK:- 25/09/12 18:41 Page2 SOMMAIRE EXPOSÉ DES MOTIFS p. 3 I. RECENSER L IMMOBILIER SCOLAIRE ET IDENTIFIER LES PROPRIÉTAIRES p. 5 II. SÉCURISER LA PROPRIÉTÉ p. 5 2-1. Dissocier gestion et propriété 2-1 bis. Les cas où la dissociation n est pas envisageable 2-2. Sécuriser le fonctionnement des structures propriétaires 2-3. Conforter la destination de l Suvre dans les conve
http://www.ec75.org/documents/immobilierpreconisations.pdf
 
accord professionnel - Enseignement catholique de Paris
www.ec75.org - 03/04/2018
ccord précise les règles fixées par la profession pour l organisation de l emploi des maîtres des établissements catholiques d enseignement du premier degré. Article 2. Le présent Accord est établi dans le cadre de l organisation propre de l Enseignement catholique entre : ð· les organismes de gestion employeurs des maîtres sous contrat simple représentés par la FNOGEC, ð· les personnels, ayant un contrat avec l Etat, représentés par les organisations syndicales représentatives de la profe
http://www.ec75.org/documents/accordEmploi1er.pdf
 
Statut de l'Enseignement catholique - Enseignement catholique de Paris
www.ec75.org - 03/04/2018
STATUT DE L ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE EN FRANCE Publié le 1er juin 2013 ISFEC : Institut supérieur de formation de l Enseignement catholique. OGEC : Organisme de gestion de l Enseignement catholique. RENASUP : Réseau national de l enseignement supérieur privé de l Enseignement catholique. SNCEEL : organisation professionnelle de chefs d établissements catholiques d enseignement du premier et du second degré sous contrat. SNEC-CFTC : Syndicat national de l ens
http://www.ec75.org/documents/statutec.pdf
 
La Chimie - Onisep
www.onisep.fr - 02/04/2018
consommation des ménages, 13, 3% à l agriculture, à la sylviculture et à la pêche, 8,4% aux services comme les transports. © - Onisep Nice Le secteur s engage depuis quelques années dans la voie du développement et de la chimie durable. L EMPLOI Famille de métiers Fabrication et conditionnement Gestion et administration générale Recherche et développement Logistique/achats Technique Commercialisation/Vente Qualité hygiène santé sécurité environnement
http://www.onisep.fr/content/download/644874/12529136/file/Infonice-chimie.pdf
 
developper la clientele d'affaires de votre ... - UMIH Formation
www.umihformation.fr - 30/03/2018
PROGRAMME GESTION  ACTION COLLECTIVE OPCA FAFIH DEVELOPPER LA CLIENTELE D AFFAIRES DE VOTRE ETABLISSEMENT FORMATION 2 JOURS  14 HEURES INTER ENTREPRISES  4 A 8 PARTICIPANTS Les leviers de corrections S adapter aux évolutions PUBLIC VISE : Cette formation s adresse aux : * Directeurs * Responsable des ventes *
https://www.umihformation.fr/programmes/developper_la_clientele_daffaires_ACF_2015.pdf
 
valoriser le service petit-dejeuner inter entreprises - UMIH Formation
www.umihformation.fr - 30/03/2018
naturellement à optimiser le chiffre d affaire. Gérer les priorités, les imprévus et les moments d affluences. DETAIL DU PROGRAMME DE FORMATION: ðn NORMES HACCP ET BONNES PRATIQUES ðn LES DIFFERENTES COMPOSITIONS DE PETITS DEJEUNERS ðn ORGANISATION ET MISE EN PLACE, MAITRISE DU POSTE CAFETERIE ðn GESTION DES COMMANDES ET DES STOCKS ðn CONTROLE ET RECEPTION DES MARCHANDISES ðn ACCUEIL DES CLIENTS ET BIENSEANCE A ADOPTER
https://www.umihformation.fr/programmes/valoriser_le_service_du_petit_dej_ACF_2015.pdf
 

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